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，星级酒店的营业增长速度已跑不赢，经营每况愈下，临全行业亏损2013年，从一星级到五星级酒店，平均每间房收入统统同比下降：五星级38533元下945%;四星20753元下625%;三星12042元下582%;二星8220元下557%;星级6634元下337%。就在这样的境下，未来高

理的丰富从业经验，加入上海世茂皇艾美酒店之前，王玲丽于2011年担任喜达屋酒店与度假村国际集团海南区域市场部监兼任三亚喜来登度假酒店市场销总监职任职期间，她出色的超完成了酒店及集团的业绩指标。她曾荣获喜达屋亚太区市场销2013年度大中华区佳市场销领美誉另

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。不信任专业人员酒店业之初聘请理司或专业人士来负责理。合同期满后，自己人接手，成管理跟不上，不具备专业的条件。理模式、酒店文化的建立要一长的过程，做好前后任交接工作事关重忽视市场变化一些经营年的店，能将自己形容得头头道，但市场却两眼抹黑，至少是

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任职履新前，他曾就任于常州万达喜来登酒店担任饮总监职过这些年酒店厅的开张日常运作等经历，章国瑞了丰富的工作经验，并成为了一名酒店业及本地与国际市场具有高度理解力的杰出酒店专业人才。今章国瑞正式任命为上海红塔豪华精选酒店饮总监。能够接受这项新的挑

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